Kollage mit weißem Hintergrund und einer klaren Aufteilung. Im oberen Drittel befindet sich der Textbereich: Links steht in fetter, grauer Schrift „Starke Leistung!“, eingerahmt in einem abgerundeten dunkelroten Kasten. Rechts daneben ist die Wortbildmarke der berufundfamilie Service GmbH platziert mit dem grauen Schriftzug „Zertifikatsverleihung“. Darunter befindet sich ein weiter dunkelroter abgerundeter Kasten und rahmt den Text „Unser Zertifikat zum audit berufundfamilie“ ein, wobei die letzten beiden Wörter in fetter, dunkelroter Schrift hervorgehoben sind. Die untere Bildhälfte zeigt einen Ausschnitt des Jahresvisuals der berufundfamilie: Eine Zusammensetzung der berufundfamilie-Figur in verschiedenen Anschnitten und Farbverläufen und einer vollständigen berufundfamilie-Figur, deren Kopf aus einer Discokugel besteht. Quelle: berufundfamilie Service GmbH

Die KölnBäder GmbH ist erneut mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet worden. Mit der vierten Zertifizierung erhält das Unternehmen erstmals das Zertifikat mit Prädikat – eine besondere Anerkennung für eine langfristig gelebte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.

Das audit berufundfamilie gilt bundesweit als Qualitätssiegel für Arbeitgeber, die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben strategisch fördern. Nach einer Erstzertifizierung und mehreren Re-Auditierungen bestätigt das Prädikat, dass entsprechende Maßnahmen nachhaltig in der Unternehmenskultur verankert sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Bei den KölnBädern gehören dazu unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Lösungen für unterschiedliche Lebensphasen sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und Personalentwicklung. Ziel ist es, den Beschäftigten attraktive und moderne Arbeitsbedingungen zu bieten und gleichzeitig die Anforderungen eines kundenorientierten Dienstleistungsunternehmens erfolgreich zu erfüllen.

Mit der erneuten Auszeichnung unterstreichen die KölnBäder ihren Anspruch, ein verantwortungsvoller und attraktiver Arbeitgeber für ihre Mitarbeitenden zu sein und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben auch künftig aktiv zu gestalten.